Nyhet

AI Sweden och universitetssjukhusen startar Health AI Academy Sweden – 600 vårdanställda ska utbildas i AI

Sveriges sju universitetssjukhus och AI Sweden startar satsningen Health AI Academy Sweden, där 600 vårdanställda ska få utbildning i artificiell intelligens. Satsningen finansieras med 18 miljoner kronor från Europeiska socialfonden (ESF) och pågår till juni 2029. Det formella projektstartet sker i december 2026.

Det viktigaste i korthet

• Satsningen heter Health AI Academy Sweden och drivs av Sveriges sju universitetssjukhus tillsammans med AI Sweden.

• 600 anställda inom vården ska utbildas.

• Finansieringen är 18 miljoner kronor från Europeiska socialfonden (ESF).

• Projektet pågår till och med juni 2029, med formell start i december 2026.

• Målet är att modellen ska skalas upp till Sveriges övriga 14 regioner.

• Initiativet togs av Swedish University Hospital Alliance (SUHA), som omfattar alla sju universitetssjukhus.

Vad har hänt

AI Sweden och universitetssjukhusen har presenterat Health AI Academy Sweden, en nationell kompetenssatsning för att svensk sjukvård ska kunna dra full nytta av AI. Enligt AI Sweden är tillgång till rätt kompetens en förutsättning för det.

Projektet leddes från start av Swedish University Hospital Alliance (SUHA) tillsammans med AI Sweden. AI Sweden bidrar med kunskap om AI-omställning och metoder för att skala upp och sprida koncept. Under projektets förstudie tas dessutom en behovsanalys och en utbildningsdesign fram.

Inför den formella starten i december 2026 görs en fördjupad behovsanalys. Den bygger på intervjuer med AI-strateger, chefer, kliniker och HR-chefer i regionerna. Själva projektet bygger på en kombination av strategisk kompetensutveckling, utbildning där olika yrkesgrupper lär tillsammans, och praktisk tillämpning. Insikterna ska sedan skalas till Sveriges övriga 14 regioner.

Projektet bygger på AI Swedens tidigare arbete med universitetssjukhusen i Stockholm, Göteborg, Malmö och Lund. Det hämtar också inspiration från samarbetet med kanadensiska Unity Health Toronto, som beskrivs som en världsledande organisation inom AI-lösningar för vården och som har etablerat en Health AI Academy.

Enligt AI Sweden står sjukvården inför stora strukturella utmaningar, och AI har potential att frigöra tid för arbete nära patienten samt bidra till effektivare behandlingar, tidigare upptäckt och säkrare diagnostik. För att nå dit krävs nya kompetenser på flera områden och nivåer. Eftersom AI-införande i grunden är en verksamhetsförändring och inte bara ett teknikskifte, sträcker sig kompetensgapet långt utanför IT-avdelningarna. Utöver teknisk expertis behövs klinisk kompetens, regelverkskunskap och förändringsledning.

Lorna Bartram, AI Transformation Strategist inom hälso- och sjukvård på AI Sweden, säger att organisationens knappt 200 partners och tidigare vårdprojekt pekar åt samma håll: fokus behöver flyttas från teknik och enskilda piloter till att höja AI-mognaden och bygga intern förmåga i hela organisationen. Hon framhåller att målet inte bara är att utbilda individer, utan att bygga en modell som hela svenska sjukvårdssystemet kan skala upp. Satsningen kräver enligt henne modigt ledarskap och ett rejält kompetenslyft i hela sektorn.

AI Sweden nämner också sin särskilda rapport om arbetsmarknadens strukturomvandling. Där är ett återkommande forskningsfynd att AI förändrar arbetsuppgifter betydligt tidigare och snabbare än hela yrken.

Helena Nilsson, verksamhetsstrateg inom datadriven utveckling och AI i Region Örebro län och projektledare för Health AI Academy Sweden, säger att gemensamma utbildningsinsatser kan stärka vården i hela landet. Samarbetet med AI Sweden ger enligt henne goda förutsättningar för en samordnad och långsiktig inriktning av AI-utvecklingen i vården.

Vad det betyder för dig i Sverige

Satsningen gäller svensk hälso- och sjukvård och riktar sig till anställda i vården, med de sju universitetssjukhusen i spetsen. För dig som arbetar i vården kan det på sikt innebära tillgång till utbildning i AI, men det framgår inte hur deltagarna väljs ut eller vilka yrkesgrupper som prioriteras.

För dig som patient är effekterna indirekta. Enligt AI Sweden kan AI frigöra tid för arbete nära patienten och bidra till tidigare upptäckt och mer träffsäker diagnostik. Det är potentiella vinster som projektet ska skapa förutsättningar för, inte något som redan har uppnåtts.

I andra regioner än universitetssjukhusens är planen att modellen ska skalas upp till Sveriges övriga 14 regioner.

Det här vet vi inte än

• Hur utbildningen konkret ska utformas. Utbildningsdesignen tas fram under förstudien och är inte klar.

• Vilka de 600 deltagarna blir och hur de väljs ut.

• Hur och när utbildningen når de övriga 14 regionerna. Enligt AI Sweden är det målet, men någon tidplan anges inte.

• Hur resultatet ska mätas, och vad som händer med modellen efter att projektet avslutas i juni 2029.

• Vad behovsanalysen visar. Intervjuerna pågår inför projektstarten i december 2026.

Viktigt att veta

Artikeln är allmän information och ersätter inte rådgivning från legitimerad vårdpersonal, jurist eller ekonomisk rådgivare. Dela aldrig patient-, klient- eller personuppgifter med AI-tjänster utan rättslig grund, och låt en människa fatta beslut som påverkar hälsa, rättigheter eller ekonomi.